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企業宗(zōng)旨：造優良的(de)産品，做誠信(xìn)的服務。

企業(yè)精神：“團結拼(pīn)搏、仁愛奉獻(xiàn)；開拓、敢為天(tian)下。”

闡釋：

“團結(jié)”是一個企業(yè)良好發展的(de)基本指導思(si)想，通過溝通(tong)、協調、合作、營(yíng)造公平公正(zheng)的良好企業(ye)環境，形成上(shang)下齊心，步調(diao)一🔞緻的局面(miàn)。

“拼搏”在工作(zuò)中要準确，在(zai)完成任務時(shí)要有“不到長(zhang)城🌈非好漢”的(de)豪邁情懷中(zhōng)，要有“不低頭(tou)，不認輸，擦幹(gàn)淚，堅持住”的(de)英🔴雄氣概，在(zai)制定切合實(shí)際的階段性(xing)目标上，鼓勵(lì)适🚩度不多，反(fan)對糜費浮誇(kua)。

“仁愛”人有“人(rén)性”，企業是由(you)人組成的自(zì)然也就具備(bei)的人的本性(xìng)。那麼企業文(wen)化的“本性”是(shì)什麼哪？其實(shí)💛企業文化的(de)“本☎️性”就是以(yi)🎯人為本。但究(jiū)竟什麼是“以(yǐ)人為本”“人性(xing)化管理”，通過(guò)優良🌈的關愛(ai)體系讓員工(gōng)🔞感受到企🏒業(ye)對自己的尊(zūn)重、幫助和愛(ai)護，使員工熱(rè)愛企業、熱愛(ai)工作、愛企如(rú)🔞家。留住好的(de)員工就是企(qi)業的财富。

“奉(feng)獻”以人為本(ben)就是在條件(jian)下讓每一位(wèi)員工利益看(kàn)🔅得見。前🛀提❌是(shì)存在這樣的(de)“條件”，這個條(tiao)件不是與生(sheng)俱來的。是靠(kào)企業的每一(yi)位員工創造(zao)出來的。每個(ge)人都❓努力（工(gong)作）為企業奉(fèng)獻自己的才(cai)智和力量，來(lái)創造這個條(tiao)件，以此每個(gè)人🐕都能享受(shòu)到利益。

“開拓(tuo)”開拓是企業(yè)發展的靈魂(hún)，通過開展廣(guang)泛的活動和(he)員工合理化(hua)建議，實現全(quan)員；通過管理(li)觀念和手段(duan)的現代化、信(xin)息化及規範(fan)化；通過對外(wài)的廣泛交流(liú)與💁合作，實現(xian)合作共赢。

“敢(gǎn)為天下”敢為(wéi)天下是事業(ye)成功的源泉(quan)，要敢于學習(xi)、敢于實踐。要(yao)在變化中學(xue)習與适應，在(zài)适應中生成(chéng)與發展，把敢(gan)于主動學習(xí)視作一種工(gong)作能力。對🚶‍♀️風(feng)雲變幻的市(shì)場、對同行業(ye)者的關系時(shi)公司任何員(yuan)工都具有和(hé)應該具有敢(gǎn)于❓天下的精(jing)神。

企業核心(xin)價值理念：讓(ràng)客戶滿意，讓(rang)股東放心，讓(rang)員🔆工☁️開🌍心。